文化宫多项措施确保公开招聘工作顺利进行

为了把好招聘质量关，文化宫采取多项措施确保公开招聘工作顺利进行。一是加强组织领导。在市总工会人事处的指导下，成立了招聘工作领导小组，文化宫人事办专门负责招聘工作的组织和实施。二是周密部署安排。转发了市人社局关于《成都市市属事业单位2015年公开招聘工作人员》的通知，制订了招聘工作方案。同时按照《成都市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》（成人办发〔2010〕53号）的有关规定，制定了详细的面试方案。三是突出信息公开。招聘岗位、笔试成绩、面试成绩和拟聘人员名单第一时间均在文化宫网站公开发布，确保考生能及时掌握相关信息。四是强化监督制约。市总工会纪检组全程参与招聘工作，坚持政策规定公开、程序方法公开、工作过程公开、招聘结果公开，确保招聘工作公开公正公平。